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2014江西萍乡事业单位考试报名系统？

您好，中公教育为您服务。

2014江西萍乡事业单位考试报名系统：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。橡兆报名网址梁派租：萍乡人才羡型网、萍乡人事考试网、江西人事考试网。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

更多相关信息：报名时间：2014年9月11日8：00至9月17日18：00;缴费时间：9月12日8：00至9月18日18:00。打印笔试准考证时间：9月24日8：00至9月26日18：00(考生在网上自行打印)。

更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网提供的：2014年萍乡市事业单位招聘100人公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2022萍乡设计集团面试成绩

萍乡市设计集团有限责任公司（简称萍乡设计集团）于2022年4月18日登记注册，注册资本5亿元，是萍乡市人民政府授权萍乡市国资委履行出资人职责的市属重点国有全资企业。

集团旗下有江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司、萍乡市规划勘察设计院有限责任公司、萍乡公路勘察设计院有限责任公司、萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司和萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司5家全资子公司，拥有城乡规划编制、建筑工程、公路专业、工程测量4项甲级勘察设计资质；有房激友建、市政2项甲级监理资质；有水利水电、市政工程、风景园林、检测、咨询、地理信息遥感工程测绘等14项乙级资质资信，勘察设计企业信用等级评价为AA，可承担资质许可范围业务，并提供全过程、全周期工程技术服务。因公司发展和工作需要，拟面向社会公开招聘及引进优秀人才，特制定本工作方案。

一、招聘岗位

本次招聘人数共计77人，其中公开招聘人员49人、高层次和急需紧缺人才引进28人。具体招聘职位详见《萍乡市设计集团有限责任公司2022年招聘岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.有法律、法规和相关规定不得报考的其他情形的。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2022年10月31日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2004年10月31日（含）以前出生，35周岁及以下是指1986年10月31日（含）以后出生。40周岁及以下是指1981年10月31日（含）以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应冲铅知的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2022年10月31日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。

三、报名时间及注意事项

（一）报名时间自发布公告之日起至2022年11月14日17：00。

（二）报名方式

本次报名采取网上报名方式，报名人员可访问“江西人才招聘网（）或萍乡人才招聘网()”，进入“萍乡市设计集团有限责任公司2022年公开招聘人员及高层次、急需紧缺人才引进公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。后续相关事宜请关注萍乡人才招聘网（）。

（三）报名需提交的材料

1.个人身份证原件扫描件及电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信散消网查询并打印)。

3.工作证明材料（附件2）；

4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。

（四）注意事项

1.以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(五)报名咨询方式

萍乡市设计集团有限责任公司

15007990062 刘朋

江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司

15870088690吴玲玲

萍乡市规划勘察设计院有限责任公司

13979958801邓讷

萍乡公路勘察设计院有限责任公司

13684853232何丹敏

萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司

15879955403刘丹

萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司

15007990062 刘朋

四、资格审查

（一）初审：报名之日起至2022年11月15日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

（二）准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。

（三）现场复审：笔试通过考生需资格复审合格后，方可参与面试。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

五、考试方式

本次招聘考试中公开招聘的岗位采取“笔试+面试”的形式，高层次和急需紧缺人才引进岗位采取“面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。

（一）笔试

1.笔试开考比例不低于1：2，对未达到开考比例的岗位，相应调整开考比例和降低岗位资格条件或取消该岗位招聘，并于11月17日下午17:00前在网上公布。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。

（二）面试

1.公开招聘人员的岗位根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：2比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。如替补后人数不足该岗位面试人员比例的，按实际人数组织面试。

2.高层次和急需紧缺人才引进的岗位不设面试比例。直接组织现场复审符合要求的报考人员进行考试。

3.时间和地点：见准考证。

4.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力及专业能力等。

5.面试设置最低合格分数线70分（含70分），面试未达到最低合格分数线的不能进入后续环节。

（三）计分办法

1.公开招聘人员岗位考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

2.高层次和急需紧缺人才引进岗位考试总成绩计算方式为：考试总成绩=面试成绩×100%，并四舍五入保留小数点后2位。

六、体检和考察

1.面试结束后，根据考生总分数，从高分到低分，按招聘名额1∶1的比例确定体检和考察人选。总分数相同者，则按面试成绩的高低，确定体检和考察人选。高层次和急需紧缺人才引进岗位面试成绩相同时,学历层次高者优先。面试未达到最低合格分数线的不能进入体检及考察程序。

2.考察前统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，由萍乡市设计集团有限责任公司决定是否替补。

4.考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

七、公示与聘用

1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在“萍乡人才招聘网”和“萍乡设计集团”微信公众号公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，报萍乡市国资委备案，拟聘用人员进入试用期。

2.拟聘用人员未按规定时间内报到的视为自动放弃该岗位。

3.试用期为6个月，试用期按规定享受相应待遇。试用期满由萍乡设计集团组织考核，试用期满考核合格的签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。已聘用人员试用期内离岗，经萍乡设计集团党委会研究，如需要补充岗位的，可从相应岗位已入闱面试的未聘人员中，通过岗位胜任能力测评方式进行补录，补录结果报萍乡市国资委备案。

4.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。

5.薪酬待遇：根据萍乡设计集团相关人事制度执行，正式聘用后按市国资委批复同意的薪酬制度以岗定薪（具体以各岗位实际情况为准），享受集团养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

6.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。

八、疫情防控及其他

1.报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

2022江西省萍乡芦溪县高层次人才引进公告【12人】

【 #事业单位# 导语】2022江西省萍乡芦溪县高层次人才引进公告【12人】已发布。报名时间：2022年9月6日起至9月12日18:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为深化人才发展体制机制改革，深入实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社做扮纤会高质量发展的高层次人才，根据工作需要，面向社会公开引进优秀人才到芦溪县工作。现将有关事项公告如下:

一、引进条件

(一)引进对象和条件

具有相关专业知识的研究生学历、硕士及以上学位或副高级及以上专业技术资缺察格人员，共计引进12名(其中应届毕业生不少于40%)，入选人员解决事业编制。报考人员应具备以下基本条件:

1.身体健康;

2.品行端正,具有良好的思想政治素质和业务素质;

3.硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年9月1日以后出生),博士研究生年龄不超过45周岁(1976年9月1日以后出生),副高级及以上专业技术资格人员年龄不超过45周岁(1976年9月1日以后出生)。具体年龄条件以各引才单位岗位条件为准;

4.专业要求：具有计算机类、规划类、建筑类、水利类、能源动力类、理学类、机械电子类、旅游管理类、经济与贸易类、药学类、法律类、新闻类、中文类、农业类等同类或相关专业知识，并取得相应学位证书(专业分类参照《学科目录汇编》附件3);目录中未列入的专业，但与引才要求和专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，符合专业分类原则的，经县人社局商县委组织部同意后方可报名;

5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员以及原为萍乡市机关事业单位在编人员且离职未满6个月的(即2022年3月1日以后离职的);

3.受处分期间或者在处分影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

二、引进程序及方式

(一)报名

1.报名时间：2022年9月6日起至9月12日18:00。

2.报名方式：网络报名。

3.报名须提供以下材料：

(1)《芦溪县2022年度高层次人才引进报名表》;

(2)本人有效期内第二代身份证(正反面);

(3)毕业证书和学位证书;

(4)教育部学历证书电子注册备案表;

(5)职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件;

(6)机关事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件，发送至电子邮箱:1015500453@qq.com,电子邮件主题及附件需要设置为考生姓名+岗位名称。

4.报名确认：报名人员在电子邮件发送成功后，以回电确认为准。若未收到回电可联系芦溪县人社局进行咨询。

5.在规定时间内报名，逾期不再受理。报名人员纯仿须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引进条件者，报名不予受理。本次高层次人才引进报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名。

(二)资格审查

1.资格审查贯穿引进全过程，如发现报名人员不符合条件或弄虚作假，一经查实，取消考核及录取资格。

2.芦溪县委组织部、芦溪县纪委县监委、芦溪县人社局负

责根据报名人员提供的报名材料进行资格审查,通过审查的才能进入考核环节。

(三)考核

1.考核形式。考核采用面试形式进行，教育系统面试采取试讲方式,卫健系统及其他县直事业单位采取结构化面试方式。面试总分100分,低于70分不予引进(教育系统岗位面试成绩相同时,学历层次高者优先,学历层次相同时,师范类专业优先)。

2.面试时间及地点。2022年9月中下旬,具体时间、地点以面试通知为准。

(四)体检

按照计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。

体检工作参照国家人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。有行业标准的，可执行行业体检标准，如学校体检标准可参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检工作由芦溪县委组织部、芦溪县人社局负责组织实施。进入体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检，具体时间、地点另行通知。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。

引进人员对体检项目结果有疑问时,可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。

(五)考察

体检合格者列入考察对象，由考察组主要对入闱考察人选的思想政治表现、道德品质、专业能力等方面进行综合考察，考察不合格者取消引进资格。考察阶段，对取消或放弃资格产生的考察人员空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

(六)公示与办理手续

根据面试成绩、体检及考察结果，经讨论研究后，确定拟引进对象,并对拟引进人员进行公示，公示期为5个工作日。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，可根据综合成绩从高分到低分进行递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按照有关规定办理聘用手续。

三、其他事项

(一)本次引进人才不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

(二)在引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，应聘者须严格遵守萍乡市防疫规定和要求，疫情防控必要时，将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者及时关注相关公告。

(三)本实施方案未尽事宜由芦溪县委组织部、芦溪县人社局负责解释。政策咨询电话：0799-7560700(芦溪县人社局人事人才股);监督举报电话：0799-12380。

1.芦溪县2022年度引进高层次人才岗位计划表

2.芦溪县2022年度引进高层次人才报名表

3.学科专业目录汇编

原文标题：芦溪县2022年度高层次人才引进公告

文章来源：

2022年江西萍乡市直属学校教师招聘资格审查公告

【 #教师招聘# 导语】2022年江西萍乡市直属学校教师招聘资格审查公告已发布，资格审查时间：2022年7月26日， 现将原文发布如下： 根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好2022年教师招聘工作的通知》和《江西省2022年中小学教师招聘公告》等文件精神，现将萍乡市直属学校2022年教师招聘入闱面试人员名单及资格审查等相关事项公告如下：

一、入闱面试资格审查人员名单

详见附件1。

二、资格审查改简伍有关事项

（一）资格审查时间：2022年7月26日（星期二）上午9：00-11：30。

（二）资格审查地点：萍乡市城市大厦8号楼1818室（安源区玉湖东路与吴楚东大道交叉路口西南侧）。

（三）资格审查必须入闱考生本人参加，所需相关证件和材料：

1.所有考生均需提供的材料：

①本人签名的招聘考试报名表（在考试报名系统中打印）；

②笔试准考证原件及复印件；

③身份证原件及复印件；

④毕业证原件及复印件；带有二维码的学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网查询），岗位要求了学位证的请提供学位证。尚未取得毕业证和学位证的2022届毕业生，需提供江西省中小学教师招聘诚信报考书（样式见附件2）；

⑤教师资格证原件及复印件。已取得教师资格但未发放证书者，须提供教师资格认定机构出具的“符合认定条件，注明层次、学科和教师资格证号的证明”；受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响不能如期取得教师资格证的考生（含省外），需登录“中小学教师资格考试网”（），出具中小咐宽学教师资格考试成绩查询网页界面截图（受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）等相关证明材料，并在资格审查时由个人书写书（样式见附件3）；

⑥考生本人亲笔书写的材料真实性书（样式见附件4）；

⑦两张1寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片背面请注明姓名及报考学校学科)。

2.在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师还需提供以下材料：

（1）在同一县域内中小学校任教累计满5年的（即：2017年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），须提供3月16日前取得的最后任教学校及教育行政主管部门开具的同意报考证明；

（2）服务不满5年或处于试用期的，须提供在3月16日前取得的学校及教育行政主管部门开具的同意解除聘用关系证明和下编手续。

(3)民办学校聘用的专职教师，须提供3月16日前取得的由所在学校出具的同意报考证明。

(4)2022年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供3月16日前取得的所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

以上同意报考证明（样式见附件5）和下编手续作为资格审查的依据之一。如不能提供，资格审查不予通过。

上述材料按顺序整理提交。资格审查合格者，领取面试准考证，凭面试准考证参加面试。

三、疫情防控要求

1.现场资格审查当天，考生应严格遵守萍乡市疫情防控相关规定。有疫情中、高风险地区或有本土病例发生的地区旅居史的考生还应当持48小时内核酸检测呈阴核或性证明。陪同人员一律不进入城市大厦8号楼。

2.现场资格审查结束至面试前，考生如非必要请不要前往疫情中（高）风险地区，并且主动做好个人的防护工作。

四、其他事项

1.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分仅递补一次，7月26日下午将电话通知递补人员，7月28日上午10点现场资格审查，如不能按时到场视为自动放弃。

2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

3.请入闱人员保持电话畅通，并及时加入萍乡市直属学校2022年教师招聘QQ群：594804901，后续有关面试、政审、体检事宜将同时在群内发布。

咨询电话：市教育局师资科0799-6833054，市人社局事业单位人事管理科0799-6840830；

监督举报电话：0799-6832483。

萍乡市教育局萍乡市人力资源和社会保障局

2022年7月21日

1.萍乡市直属学校2022年教师招聘入围面试资格审查人员名单

2.江西省中小学教师招聘诚信报考书

3.暂未取得教师资格证的书

4.材料真实性书

5.同意报考证明

本科是否是成人教育？

不是

正常情况下所说的本科是指全日制大学本科，成人教育指的是区别全日制的教育方式

全日制本科（又称普通本科）通常是由全国各地的普通高蔽凯等学校招生全国统一考试、自主招生或保送等方式进行招生，学制4—6年；另外应届专科毕业生可以通过统招专升本选拔考试接受本科阶段教育，学制2年。

非全日制本科主要分为自考本科、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型，没有固定修业年限，学习方式多种多样，学生既可以在相关教育机构学习也可以自学。

普通本科是要通过高考的，专升本是专科通过专升本考试升级为本科

普通本科的含金量和承认度更高

大部分单位招聘亮腔时也敬并衫会限制是否是全日制专科、本科